(全媒体记者：卓婷婷 通讯员：毕亚磊)过去一年，上蔡县人民检察院肖瑶立足人事工作岗位职责，认真履职，在政策与需求之间架起桥梁，在规范与温度之间寻找平衡，用细致与担当为检察队伍建设贡献着自己的力量。
练好人事工作的“基本功”
她始终将政治理论学习摆在首位，认真学习党的路线方针政策，确保人事工作沿着正确方向前进。
同时，她紧密结合岗位实际，系统学习《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》以及检察人员分类管理、职务职级并行等法规文件，不断提升政策运用水平和实际操作能力。
从理论学习到业务钻研，她一步一个脚印，为人事工作的规范开展打下了坚实基础。
当好队伍建设的“勤务员”
紧紧围绕服务保障检察中心工作，她认真履行人事工作职责。
干部选拔任用严格按程序操作，确保公开公正;工资福利核算准确及时，按时落实全院干警及离退休人员待遇;人事信息管理系统动态更新，数据准确完整;招录调配工作规范有序，积极参与考务考察，及时办理调入、调出、退休等手续。
每一项工作，她都用心对待、精益求精。
做纪律规矩的“守护人”
在工作中，她时刻绷紧纪律规矩这根弦，严格遵守组织人事纪律和保密纪律，坚持原则、秉公办事，对经手的每一份材料、核算的每一个数据都力求精准，做到精益求精。
同时，她积极与各部门沟通协调，耐心解答干警关于人事政策、待遇等方面的疑问，努力为大家提供热情、周到的服务。
在她的努力下，人事工作不仅有制度的刚性，更有了服务的温度。
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