驻马店市中心医院受邀出席第二十届中国医院院长年会 展示“驻马店经验”

全媒体记者 朱丽娟 通讯员 陈思妤

2026年6月5日至7日，第二十届中国医院院长年会在福建厦门国际博览中心会议中心举行。本届年会以“ 锚定健康优先战略 重构医院治理格局”为主题，汇聚了全国各地的院士专家、医院管理者、行业专家及业界同仁，围绕公立医院高质量发展、DRG支付改革、医院精益运营、分级诊疗建设等核心议题展开深入探讨。驻马店市中心医院副院长文秀华、总会计师张庆华应邀参会。

6月7日上午，张庆华在“运营提质——支付变局下的医院运营蝶变”主题论坛上作了题为《DRG/DIP背景下的医院运营管理》的专题报告，系统分享了医院在DRG支付改革背景下的运营管理工作机制与举措，展示了地市级医疗机构的发展成果。

随着DRG支付改革全面落地，如何平衡医疗质量、运营效率与公益属性，推动医院精益化管理、实现提质增效，成为本次年会热议的核心话题。面对DRG支付带来的运营压力、效益目标失衡等现实困难，驻马店市中心医院并未被动应对，而是主动寻求突破。汇报中，张庆华系统阐述了医院在DRG支付改革与三级公立医院绩效考核双重导向下的破局思路与具体举措。医院围绕战略传导、成本管控、流程优化、资源配置四大方向，建立DRG多层级管理体系和八大协同机制，实现数据同源、信息共享、决策联动、责任共担的闭环管理。在具体实践中，医院推行日间化疗、预住院模式、“全院一张床”等举措，持续缩短平均住院日，次均费用逐年下降，改革红利切实惠及患者。最终，医院在刚刚公布的2024年度国家三级公立医院绩效考核中获评A+等级，在2025年河南省三级医院DRG绩效考评中CMI值连续位居全省综合医院第一，实现了医院、患者、医保三方共赢。

张庆华的分享充分展示了驻马店市中心医院以DRG改革推动高质量发展的生动实践，为全国地市级医院提供了可借鉴、可复制的“驻马店经验”。未来，驻马店市中心医院将继续坚持公益性导向，重塑内部运营生态，着力打造体系医疗和价值医疗，全力建设高水平区域医疗高地，为人民群众提供更加优质的医疗服务。

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